护理学-三甲医院ICU

我爸是医院的麻醉科医生,我妈是手术室的护士长。

说实话,我从小就在医院里长大的。放暑假别的孩子在外面疯玩,我就被我妈带到值班室写作业。消毒水的味道我闻了十几年,比家里的洗衣液还熟悉。

医院对我来说,就像第二个家。护士站在哪里、医生办公室在哪里、手术室在哪里……闭着眼睛我都能找到。

那时候我特别烦医院。到处都是白色,白墙、白床单、白大褂,连护士姐姐的表情都是白的——不是肤色白,是那种职业性的、不带感情的笑。

“妈,我不想当护士,太累了。“高考完填志愿的时候,我跟我妈说。

我妈看了我一眼,笑着说:“那你想想清楚,学什么都行,但学护理出来,工作稳定,饿不死你。”

我爸在旁边补了一句:“而且我们在医院有点关系,能帮你进好医院。”

就这样,在家人的”威逼利诱”下,我稀里糊涂地报了护理学。

后来我才知道,这条路有多难走。

大学四年:从抗拒到接受

我以为护理学就是打打针、发发药、量量血压。最多学学怎么给病人换换床单、喂喂饭。

结果报到第一天,我就懵了。

课表上密密麻麻的课程:基础护理学、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学、急危重症护理学、护理伦理、护理心理学……还有解剖学、生理学、病理学、药理学、微生物学、免疫学……

我看着这些书,整个人都不好了。

这哪是学护理,这分明是在学医啊!

那些年练过的操作

护理学最折磨人的不是理论考试,而是实操考核。

静脉输液——这是护士的基本功。

第一次练习的时候,带教老师让我们在同学手上扎针。拿一根止血带绑在同学手臂上,找到血管,消毒,穿刺。

我第一次练的时候,手抖得像筛糠一样。针头怎么都扎不进去,好不容易扎进去了,穿刺点却歪了,手背肿得像个馒头。

那个被我扎的同学疼得直吸冷气,我也急得满头大汗。

带教老师走过来,看了一眼,说:“小李,你这是要给人做针灸吗?”

全班同学都在笑,我的脸涨得通红。

从那以后,我每天下课后都去实验室练习。一遍、两遍、十遍、二十遍……直到手腕酸得抬不起来。

室友们互相扎,胳膊上全是针眼。有时候练得狠了,手背都青了。但没有一个人喊疼——因为我们知道,今天在同学身上扎,是为了明天在病人身上能一针见血。

三个月后,我终于能做到一针见血了。

心肺复苏——这个是抢救技能,必须熟练掌握。

按压、开放气道、人工呼吸……每次练习都要在模型人身上按几十上百次,累得我手臂都抬不起来。

我到现在还记得心肺复苏的按压频率:100到120次每分钟。按压深度5到6厘米。每次练习的时候,旁边有计时器,节奏不对就会报警。

有一次练习,我按得太快了,带教老师敲了敲桌子:“慢一点,你这是赶着投胎吗?”

全班哄堂大笑。

吸痰、插胃管、导尿、灌肠……每一项操作都要反复练习,直到形成肌肉记忆。

实习:从学生到护士的跨越

大三下学期,我被分配到省城一家三甲医院实习。

这家医院是我们省最好的医院之一,每天门急诊量上万人,住院床位3000多张。

我被分配到的第一个科室是心内科。带我的老师姓王,30多岁,人称”王一针”——据说她打针从来不扎第二针。

王老师跟我说:“小李,你是本科生,基础应该不错。但书本上的东西和临床实践是两回事。到了临床,要多看、多问、多练。”

我点点头,暗暗下定决心要好好学。

第一次被病人骂哭

在心内科实习的第二周,我遇到了一件让我差点放弃这个行业的事。

那天我给一位老年病人换输液瓶。我核对了一下床号、姓名、药名,都没问题,就换了上去。

结果没过五分钟,家属气势汹汹地走过来:“你这护士怎么搞的?我爸的输液速度怎么这么快?”

我一看,确实是我调得太快了。本来应该8滴每分钟,我调成了16滴。

我赶紧道歉:“对不起对不起,我马上调慢一点。”

但家属不依不饶:“你这护士能不能专业一点?我爸要是出了问题,你担得起吗?”

我站在那里,不知道说什么好。眼泪在眼眶里打转,硬是没让它掉下来。

王老师听到动静赶过来,帮我解了围。她先跟家属解释了情况,然后让我重新调节输液速度。

事后王老师跟我说:“小李,护理这行被骂是常态。病人和家属着急,我们能理解。但你要记住,核对你的工作做到位了,就不用怕。遇到不讲理的家属,别跟他们吵,找老师。”

那天晚上回到宿舍,我给我妈打电话,说想放弃。

我妈在电话里沉默了很久,然后说:“小李,你现在学的每一个技能,以后都可能救一条命。咬咬牙,再坚持一下。”

我挂了电话,躺在床上想了很久。

是啊,如果连这点委屈都受不了,以后还怎么当护士?

抢救室的洗礼

在心内科实习的第三周,我遇到了人生中第一次真正的抢救。

那天早上刚交完班,护士站的对讲机里传来急促的声音:“3床心梗!快来抢救!”

王老师拉着我就往病房跑。

3床是一位60多岁的老爷子,前一天刚住进来,说是胸闷气短,结果第二天早上就突发心梗。

“小李,推抢救车,准备除颤仪,建立静脉通道!“王老师给我分配任务。

我赶紧跑出去推车,回来的时候抢救已经开始。

医生在胸外按压,护士在推药,我在旁边递东西。

“肾上腺素1mg,静推!“医生的声音很大。

我按照医嘱抽药、递药,手抖得厉害,但还是努力让自己冷静下来。

“充电,除颤!所有人离开!“医生喊道。

我站在旁边,看着医生手持除颤仪,充电,放电——“嘭”的一声,老爷子的身体抖了一下。

心电监护仪上的波形还在乱跳。继续按压,继续推药,再一次除颤……

不知道过了多久,监护仪上终于出现了规律的波形。

抢救成功了。

老爷子被转到ICU继续观察。他的女儿跑过来,拉着我的手说:“谢谢你们,谢谢你们救了我爸!”

那一刻,我突然明白了护士这个职业的意义。

我们不是只会打针发药的”小护士”,我们是跟死神抢人的战士。

从那之后,我不再抗拒当护士了。

入职:从实习生到正式护士

大四上学期,我开始找工作。

说实话,我妈之前就跟我说过,让我毕业后去她所在的那家医院——就是我现在实习的这家三甲医院。但说实话,我想凭自己的能力试试。

我投了几家医院的简历,包括我实习的这家三甲医院。

最后,这家三甲医院给我发了offer。不是我妈找的关系,是我自己在招聘考试中考进来的。

笔试、面试、操作考核……我一项一项地过。

笔试考的是护理专业知识,题目都是平时学过的内容,我复习了一个月,做了上千道题。

面试是结构化面试,问了几个问题:你为什么想当护士?你觉得你有什么优势?你遇到紧急情况会怎么处理?

操作考核是静脉输液和心肺复苏。我按照平时练习的标准来,稳扎稳打。

最后综合成绩排在第15名,拿到了一个ICU的编制名额。

拿到offer的那一刻,我激动得给我妈打电话:“妈,我靠自己考进来了!”

我妈沉默了一下,然后笑了:“我就知道你可以的。“

入职第一天的震撼

入职第一天,我被分配到了ICU——重症监护室。

这是医院最忙、最累的科室之一。收治的都是危重病人:心梗、脑出血、中毒、多脏器衰竭……每一个病人都是生死攸关。

科室主任给我们新入职的护士做培训,说:“ICU是医院最后一道防线。你们守好这道线,病人就还有希望;守不好,人可能就没了。”

说实话,那一刻我心里是有点慌的。

我的带教老师姓张,40多岁,是科里的资深护士,人称”张妈妈”——不是因为她温柔,是因为她对我们要求特别严格,容不得半点差错。

张妈妈带我熟悉环境,一边走一边说:

“小李,ICU的工作和普通病房不一样。这里的病人病情重、变化快,你的每一个操作都关乎生死。”

“所以,在ICU,第一重要的不是技能,是责任心。没有责任心,技术再好也没用。”

我点头,把这句话刻在心里。

第一次值夜班的崩溃

入职第一个月,我就体验到了ICU夜班的恐怖。

那天晚上我值夜班,从下午6点上到第二天早上8点,整整14个小时。

ICU的夜班不允许睡觉,只能在护士站值班。晚上九点、凌晨一点、凌晨五点,要给病人翻身、吸痰、记录生命体征。

凌晨三点,我困得眼睛都睁不开,但还是强撑着去给病人翻身。

凌晨四点半,一位病人的心率突然下降,我赶紧叫张妈妈。

张妈妈三步并作两步跑过来,看了一眼监护仪,说:“肾上腺素0.5mg,静推!”

我赶紧抽药、推药。几分钟后,病人的心率恢复正常。

虚惊一场。

但我从此再也不敢在夜班时打瞌睡了。

第一次值完夜班,我整个人都是飘的。回到家倒头就睡,睡到下午才缓过来。

ICU的夜班,真的不是人干的。

第一次经历病人离世

入职第三个月,我第一次经历了病人离世。

那是一个80多岁的老爷爷,多脏器衰竭,在ICU住了半个多月。

那天凌晨两点,老爷爷的心率突然下降。医生抢救了一个小时,还是没能救回来。

我站在病床边,看着心电监护仪上的波形变成一条直线,眼泪忍不住流了下来。

张妈妈拍了拍我的肩膀,说:“小李,别哭。你做得很好。”

那是我第一次眼睁睁地看着一个人死去。

在ICU,死亡是常态。但每一次面对死亡,心里还是会很难受。

从那以后,我学会了一件事:珍惜当下。

因为你不知道明天会发生什么,不知道眼前这个病人还能撑多久。

所以每次给病人做护理,我都会跟他说说话,哪怕他昏迷着听不见。

也许,这就是护理的意义——给病人最后的尊严和温暖。

成长:从菜鸟到能独当一面

第二年:开始独立值班

入职一年后,我终于可以独立值夜班了。

张妈妈跟我说:“小李,你这一年的进步我都看在眼里。从明天开始,你可以自己值夜班了。”

我既兴奋又紧张。

那天夜班,我一个人负责6个病人。中间有一个病人血压突然下降,我赶紧按照应急预案处理:抬高床头、加快输液速度、密切监测……然后及时报告了值班医生。

医生调整了用药后,病人的血压慢慢稳定了。

早上八点交完班,张妈妈听完我的汇报,点点头说:“处理得不错。继续保持。”

那一刻,我的心里涌起一股自豪感。

第三年:开始带实习生

入职第三年,我开始带实习生。

第一次带实习生的时候,我不知道该怎么教。

有一次,一个实习生给病人量体温,把体温计塞到病人的腋下就走了,也不看时间,也不记录。结果病人体温升高了好几个小时才发现。

我被张妈妈狠狠批评了一顿。

“小李,你带实习生,就要对实习生负责。实习生出问题,带教老师要负主要责任。你自己想想怎么改进。”

我反思了很久,后来制定了新的带教流程:每个操作前先讲一遍,然后示范一遍;让实习生跟着做,我在旁边看着;做完了检查,有问题及时纠正;每天下班前总结当天学到的内容。

后来我的带教效果明显好了很多。实习生们都说:“李老师教得真好,细致又有耐心。“

第四年:成为护理组长

入职第四年,我升任了护理组长。

这意味着我要负责一个小组的护理工作,同时还要协调组员之间的工作分配。

压力大了起来,但也更有成就感了。

待遇:真实的收入情况

基本工资

三甲医院ICU护士的基本工资,大概在3000到4000元每月左右。

具体多少跟你所在的医院、你的职称、工作年限都有关系。我现在是护师职称,基本工资是3600。

绩效工资

ICU护士的收入大头是绩效工资

我们科的绩效工资跟工作量挂钩:分管病人数量、夜班数量、护理质量评分……综合算下来,绩效工资大概在4000到6000元每月

所以综合下来,每个月到手大概8000到12000元

夜班多的月份能到一万二三,夜班少的月份可能只有七八千。

年终奖

年底有年终奖,大概在1到2万之间。具体多少看科室的经营情况和医院的政策。

五险一金

五险一金按最高标准交。

养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险都有,公积金按基本工资的12%交。

算下来,每个月五险一金要扣掉大概1500到2000元。

福利

医院的福利还不错:

食堂有医院自己的食堂,饭菜便宜又卫生,每个月有餐补200块。 工会福利:节假日有礼品,生日有蛋糕券,每年还有免费体检。 医疗福利:员工及家属看病有优惠。 进修机会:表现好的护士可以申请外出进修,医院报销费用。

我的规划

短期规划(1年)

继续加强ICU专科护理技能,特别是呼吸机操作和血液透析技术。考取ICU专科护士证,这个证书对职业发展很有帮助。参加一次省级护理技能竞赛,锻炼自己。

中期规划(3年)

考取主管护师职称,这需要发表论文、参与科研项目。争取成为护理组长,带领一个小组的护士工作。学习护理管理知识,为以后向管理层发展打基础。

长期规划(5年及以后)

成为ICU护士长,这是我目前的职业目标。如果有机会,继续深造,读一个护理学在职研究生。积累经验和资金,以后可以考虑回老家发展,或者开一家护理工作室。

说实话,我有一个梦想:成为一名ICU护理专家

我想把自己多年的临床经验总结出来,写成书,或者做成培训课程,帮助更多年轻的护士成长。

这条路很长,也很艰难。但我会一步一步地走下去。

一点忠告

干护士这么多年,我有一些话想跟想学护理的学弟学妹们说。

选大医院,不要选小医院

大医院平台好、待遇好、成长快。虽然累,但能学到东西。

我们科一个护士妹妹,后来跳槽去了小医院,轻松是轻松了,但三年下来,技术基本没进步。问她学到什么新东西,她说:“没有,就是每天打打针、发发药。”

年轻的时候多学点东西,比什么都重要。

选对科室很重要

不同科室的工作强度和待遇差别很大。

ICU累但收入高,也能学到东西;普通病房轻松但收入一般,成长也慢;急诊最累,经常遇到各种突发情况,但成长最快。

如果你想像我一样快速成长,ICU是个好选择。但要做好心理准备,这里的工作强度很大。

考证很重要

护师、主管护师、副主任护师……职称越高,收入和地位越高。

早点准备,早点考过,别等到用的时候才后悔。我当年就是吃了这个亏,护师晚了两年才考过,评职称的时候比别人晚了一步。

持续学习

护理行业也在发展,专科护士、护理管理、护理科研……有很多发展方向。

不要只盯着打针发药,要不断学习新知识、新技能。我每天都会看一些护理相关的公众号和文献,了解行业动态和新进展。有空的时候还会参加一些学术会议,听听专家的讲座。

保护好自己

最后一条,也是最重要的一条:保护好自己

护士每天接触各种病人,有感染风险。

有一次我不小心被针头扎到,整整担惊受怕了一个月。还好那个病人没有传染病,否则后果不堪设想。

一定要规范操作,注意职业防护。自己的身体垮了,什么都是零。

调整好心态

护理这行压力大、强度高,很容易产生职业倦怠。

我也有过想辞职的时候。值完一个通宵夜班,累得不想动;遇到不讲理的家属,被骂得想哭;看着病人去世,心里难受好几天……

但每次想放弃的时候,我都会想起那些被我们救回来的病人,想起家属感谢的眼神,想起自己当初选择这个职业的初心。

不忘初心,方得始终。

感谢你们,用专业和爱心守护每一个生命。这条路上很难,但每一滴汗水都不会白流。愿每一个在路上的护理人,都能找到自己的价值,都能被温柔以待。


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