211生物医学工程-医疗器械销售

你有没有想过,医院里那些动辄几百万的医疗设备,是怎么卖出去的?

不是打几个电话、发几封邮件就能搞定的。这背后是一整套复杂的销售体系,而我就站在这套体系的最前端。

我叫李浩然,211生物医学工程专业毕业,现在在一家医疗器械公司当区域销售经理。年收入30万出头,在同龄人中不算低,但这条路走得……说实话,挺不容易的。

我妈想让我当医生,我被调剂到了生医学院

我选生物医学工程,完全是爸妈的意思。

高三那年,我其实想报计算机。我从小就喜欢捣鼓电脑,高中的时候还自学了一点编程,觉得以后当个程序员挺好的。

但我爸不这么想。他觉得计算机太”虚”,吃的是青春饭,35岁之后就没竞争力了。他更希望我学一门”技术”,越老越值钱的那种。

后来不知道他从哪儿听说”生物医学工程”这个专业,说是”朝阳行业”,而且跟医疗沾边,“铁饭碗”。

我拗不过他,最后还是报了这个专业。

录取通知书下来的时候,我对这个专业还是一脸懵。我甚至不确定它到底属于生物类、医学类、还是工程类。

后来我才知道,它三个都沾一点,但三个都不精——数学要学、物理要学、编程要学、电子电路要学、生物化学也要学……每一门都学一点,但每门都学不深。

大一的时候,我对自己的专业特别迷茫。不知道学了这些,以后能干什么。

后来我查了查就业方向,发现对口的工作主要有三个:医疗器械、制药、医疗信息化。不管哪个方向,都离不开”销售”这个环节——因为医疗行业的销售岗位需求量很大,而且门槛相对不高。

销售……我不排斥,但也谈不上喜欢。

但不管怎样,这好歹是一个方向。

大一:别想太多,先把基础打好

大一的专业课很多,《高等数学》《线性代数》《大学物理》《C语言程序设计》……跟大多数工科专业差不多。

我的成绩不算拔尖,绩点3.2,排在专业中等水平。不算差,但也绝对算不上好。

那会儿我还没有完全从”高三模式”里走出来。高三的时候,所有人都在告诉你”考上大学就好了”。结果真的考上了大学,反而不知道该干嘛了。

大一下学期,我开始参加一些社团活动。加入了学生会外联部,每周末去拉赞助。虽然拉到的赞助都是几百块的小钱,但这个过程锻炼了我的沟通能力。

后来我才知道,这个能力在销售工作中有多重要。

大二:找到了一些方向

大二开始,专业课开始细分。有《生物医学传感器》《医学图像处理》《生理学》《医疗器械概论》……

其中有一门课叫《医疗器械概论》,老师是学院的一位老教授,姓陈,据说以前在医疗器械公司干过很多年。

他上课有个特点,喜欢讲”实战案例”。比如讲CT机,他会讲CT机的基本原理,但更多的时间是在讲GE、西门子、飞利浦三大巨头是怎么在中国市场竞争的;讲心脏支架,他会讲支架的技术演进,但更吸引人的是他讲的各种市场策略和人情世故。

有一堂课,他讲了一个自己亲身经历的故事。

他说,二十年前他刚入行的时候,医疗器械销售还是个”灰色行业”——回扣满天飞、关系比能力重要。但现在不一样了,随着医疗改革的推进,行业的规则在慢慢改变。

“未来医疗器械销售的核心竞争力是什么?“他问我们。

有人说”产品”,有人说”价格”,有人说”关系”。

他说:“都不对。未来的核心竞争力是’专业’。你得比医生更懂产品,比工程师更懂临床,比管理者更懂市场。只有足够专业,才能在这个行业立足。”

这番话让我印象很深。

从那以后,我开始有意识地培养自己的”专业能力”。上课认真听讲不说,还主动去找一些医疗器械的说明书、技术文档来看。

我发现,很多医疗器械的技术其实没那么复杂,关键是要跟临床需求结合起来。

大三:第一次去医疗器械公司实习

大三暑假,在学长的介绍下,我去了一家医疗器械公司实习。

那是一家做监护仪的小公司,在深圳宝安区,工厂加上办公室一共就五六十人。

实习的岗位是”技术支持”,工作内容是跟着销售去医院装机、调试设备,给医生培训怎么用。

第一次去医院的时候,我特别紧张。

那是一家三甲医院的ICU,监护仪就摆在病床旁边,屏幕上跳动着各种数值——心率、血氧、血压、呼吸频率……

工程师让我帮忙把一台监护仪的参数调一下。我对着说明书鼓捣了半天,还是没调对。最后还是他亲自上手,才解决了问题。

那一刻我特别尴尬。我可是”科班出身”的大学生啊,连个参数都调不好?

后来我才知道,学校里学的那些理论知识,跟实际工作差得太远了。教科书上的东西都是”标准情况”,但医院里的情况千差万别,需要随机应变。

实习的那两个月,我跟着工程师跑了十几家医院,装了二十多台监护仪。每次装机,我都会认真观察工程师是怎么操作的,遇到问题是怎么排查的。回到宿舍,我就把学到的东西记下来,整理成笔记。

两个月下来,我对监护仪的安装调试已经非常熟练了。有几次,工程师不在,客户催得又急,我硬是自己把问题解决了。

实习结束的时候,工程师跟我说:“小李,你上手挺快的,以后可以考虑做技术支持。”

但我心里想的是:技术支持工资太低了,我还是想试试销售。

大四:找工作,找到了一条不一样的路

大四上学期,秋招开始了。

我投了很多简历,主要是两个方向:一是医疗器械公司的技术支持/售后工程师,二是医疗器械公司的销售代表。

面试了五六家,最后拿到两个offer:一个是深圳一家做影像设备的公司,技术支持岗,月薪6000;另一个是一家做耗材的小公司,销售代表岗,底薪4500+提成。

我选择了后者。

原因很简单:销售虽然底薪低,但提成高,而且能积累人脉。我一直觉得,在医疗这个行业,人脉比技术更重要。

我妈一开始不同意,说销售不稳定,不如技术岗踏实。但我跟她算了一笔账:如果做销售做得好,收入可能是技术岗的两三倍。

她想了想,没再说什么。

就这样,我成了一名医疗器械销售代表。

第一次被客户轰出门

2019年7月,我正式入职了。

试用期半年,底薪4500,转正之后底薪5000,提成另算。公司的产品主要是一次性医用耗材——注射器、输液器、敷料之类的,客户主要是医院和诊所。

上班第一天,主管给我分配了一个老客户让我跟。

主管姓张,是个三十多岁的老销售,在公司干了七八年,手里有一大批客户资源。他跟我说:“小李,你先跟着老业务员跑跑,熟悉熟悉业务。”

于是我跟着一位姓王的同事跑了两周。

王哥是公司的”销冠”,月销售额经常是第一。他跑客户的风格跟别人不一样——别人是”介绍产品、报价格、等消息”,他是”先交朋友、再谈生意”。

每次去医院,他都会先跟科室的护士长聊聊天,问问最近忙不忙、有什么需要帮忙的;到了科室主任那里,他从来不急着推产品,而是先了解对方的需求和痛点,然后针对性地给出解决方案。

有一次,碰到科室主任在发脾气,说某款耗材不好用。王哥二话没说,当场打电话给厂家,让对方派人来解决。问题解决之后,科室主任对他的态度一下子就好了很多。

我问他:“哥,你跟各个科室的人都这么熟,有什么诀窍吗?”

他说:“没什么诀窍,就是多跑、多用心。医疗器械销售靠的是信任,而信任是一点点积累出来的。”

这两周跟下来,我学到了很多东西。

独立跑客户:从被拒绝开始

跟了两周之后,主管让我独立跑客户了。

他给我划分了一个区域——深圳宝安区的一部分医院和诊所,让我自己开发客户。

一开始我信心满满,觉得自己跟了那么久,应该问题不大。

结果现实给我浇了一盆冷水。

我拜访的第一家医院是一家社康中心。进去之后,我找到药房负责人,自我介绍说我是某某公司的销售代表,想介绍一下我们的产品。

对方头也不抬,说:“不需要,我们有稳定的供应商。”

我愣了一下,说:“我们的产品质量很好,价格也有优势……”

对方打断我:“小伙子,我每天要应付十几个你们这样的销售。你们的产品好不好我不知道,但我知道换供应商很麻烦。你先回去,有需要我联系你。”

这就是”有需要我联系你”的意思——基本等于再也不联系。

那天下午,我又跑了三家医院,情况都差不多。有的直接拒绝,有的态度冷淡,有的说”考虑一下”然后就没有然后了。

晚上回到出租屋,我躺在床上,整个人都蔫了。

这就是销售吗?每天被拒绝、被无视、被敷衍?

坚持:量变引起质变

第一周,我跑了20家医院,一单没开。

第二周,还是一单没开。

第三周,开了一单——一家小诊所订了一批注射器,金额只有800块,提成不到100块。

这算是开张了。

我知道这远远不够,但我没有放弃。

第四周,我调整了策略。

之前我跑客户都是”广撒网”,见人就推产品。现在我开始”精准打击”——先通过各种渠道了解目标客户的需求,然后有针对性地准备方案。

我还学会了”借力”。有一次,我打听到宝安区某家医院正在更换供应商,这是个绝佳的机会。但我人微言轻,直接去找科室主任肯定被拒。

我想了个办法——通过张主管的关系,约到了科室主任一起吃饭。饭桌上,我没急着谈生意,而是先听他讲医院目前的困难和需求。聊了快两个小时,快结束的时候,他才主动问我:“你们公司有什么产品?”

有戏!

第二天我就带着样品去了医院,详细介绍了产品的优势和价格方案。科室主任看完之后,说了一句让我至今难忘的话:“小伙子,你挺实在的,不像有些销售只会吹牛。这样吧,你先送一批样品过来,我们试试。”

试用期结束的时候,我的业绩在新人里排第一。

主管跟我转正谈话的时候说:“不错,继续保持。“

成长:从销售代表到区域经理

转正之后,我的业绩一直保持稳步增长。

第一年,我的年销售额突破了200万,提成加上底薪,年收入大概12万。第二年,销售额增长到350万,年收入接近20万。

但真正让我实现跨越的,是第三年的一次机会。

那一年,公司拿下了深圳某三甲医院的集中采购大单,订单金额超过500万。主管把这个单子交给了我。

说实话,我一开始有点心虚。这个单子太大了,涉及的科室多、决策链条长、竞争也很激烈。

但我没有退缩。

我花了整整三个月时间,跑遍了医院的所有相关科室,跟每一个关键人物建立联系、了解需求、协调关系。最后,在张主管的帮助下,我成功签下了这个单子。

那是我做销售以来签下的最大一单。提成拿了8万块,加上底薪和季度奖金,那个月我拿到了将近10万。

那是我人生中第一次月入10万。

接下来的两年,我的业绩一路走高。2024年,我被提拔为区域销售经理,手下带着六个人,负责深圳和东莞两个市场的销售工作。

年收入30万出头,在同龄人里不算低。但我知道,这只是开始。

医械销售:酒量比专业重要

干了五年医疗器械销售,我最大的感受是:这一行没有捷径,只有坚持。

很多人觉得销售靠的是”关系”和”手段”,但我觉得这些都不是最核心的。真正重要的,是你的”专业度”和”靠谱程度”。

医疗器械是一个特殊的行业,客户大多是医院和医生。他们见多识广,对产品和行业都很了解。如果你不够专业,根本没法跟他们对话。

所以,如果你想进入这一行,第一件事就是让自己变得专业——产品知识要懂、行业动态要了解、竞品对比要清楚、临床应用要明白……这些东西没有三五年功夫,根本掌握不了。

第二件事是”靠谱”。答应了客户的事情一定要做到,答应的时间节点一定要遵守。医疗器械销售的圈子很小,一个坏名声传出去,整个区域都知道你完了。

第三件事是坚持。前三个月最难熬,因为没有客户积累,每天都在被拒绝。但只要你熬过去了,手里有了几个稳定的老客户,情况就会慢慢好起来。

最后说一句:销售确实不稳定,业绩好的时候收入高,业绩差的时候可能只拿底薪。但如果你做好了,收入的天花板是很高的。

这条路不好走,但走下来你会发现,值得。

共勉。


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