二本机电一体化-自动化设备调试
我在自动化公司做设备调试，月薪从4500涨到8000。
这是关于”技术成长”的故事。
你们有没有发现一个问题？
每年1270万毕业生涌入市场，考研343万，国考371.8万，但工厂里却招不到技术工人。
我就是那个在工厂里干活的人。
我叫刘建国，山东德州人，皖北一所二本院校机电一体化专业毕业。当工人这件事，我从来没后悔过。
填志愿那几天
高三那年，我的成绩在本科线边缘挣扎。
班主任陈老师帮我分析：“你这个分数，想上个好专业有点悬。要不考虑考虑专科院校？学个技术类的专业，出来好找工作。”
我爸妈也劝我：“专科也行，学门手艺，以后饿不死。”
我不想去专科，又不甘心读三本——三本学费太贵了，一年两万多，我爸妈是普通农民，供不起。
最后，我被一所二本院校的机电一体化专业录取了。
录取通知书下来的那天晚上，我爸喝了二两白酒，拍着我的肩膀说：“儿子，这个专业好，以后当工程师！”
我当时不懂什么是工程师，只知道我爸妈很高兴。
后来我才知道，机电一体化说白了就是”万金油”专业——什么都学一点，什么都不精通。机械、电气、PLC、液压……四年下来，我感觉自己什么都懂，又什么都不懂。
大一：迷茫的开始
开学第一天，辅导员张老师给我们开新生见面会。
张老师40多岁，是从企业调过来的，有多年的实践经验。他说：“你们这个专业，理论要学，实践更要学。上课认真听是一方面，利用课余时间多去实验室、多跑车间更重要。”
我当时不以为意，觉得高考都熬过来了，大学还不是轻轻松松？
结果第一学期期末考试，我的成绩是专业第45名，一共60个人。
高数挂了。
补考的时候，我提前一周复习，把课后习题做了三遍，才勉强过了60分。
这件事给了我一个教训：大学不是高中老师说的”轻松的地方”。
大二开始，我开始认真对待学业。
但说实话，机电一体化的课程真的很难。机械制图要空间想象能力，电路原理要逻辑思维，PLC编程要有实践经验……我每次上课都认真听，笔记记了厚厚一本，但考试的时候还是觉得心里没底。
大三的时候，专业课老师李老师跟我们说：“你们以后出去，大概率是从蓝领干起。不要觉得当工人丢人，技术工人现在很吃香。”
李老师以前在工厂干过多年，后来读了研究生才来学校教书。他讲的东西特别实用，都是工厂里的真家伙。
有一节课，他给我们放了德国工业4.0的视频。看完之后，我突然觉得，原来工厂也可以这么先进、这么酷。
“这就是你们以后要干的事。“李老师说，“把中国的工厂，变成德国那样的智能工厂。”
那一刻，我对未来有了一点模糊的期待。
实习：第一次进工厂
大三下学期，学校安排我们去工厂实习。
我被分到了江苏苏州的一家机械加工厂，做数控机床的。
带我的师傅姓王，50岁，干了30多年车工。
第一天进车间，我就被震住了。
车间里全是机器，噪音很大，地上有机油，走路要小心翼翼。夏天的时候，车间里热得要命，一台大风扇呼呼地吹，但吹出来的风都是热的。
王师傅让我先看，看了一个星期。
这一个星期里，我看到了工厂的真实面貌：工人们三班倒，每班8个小时，重复着同样的动作。午饭的时候，大家蹲在车间角落里吃盒饭，边吃边聊。
我突然有点后悔学这个专业。
但第二周开始，王师傅让我上手操作了。
那是一台老式的数控车床，需要手动编程。王师傅在旁边看着，我按照他教的方法，输入了第一个程序。
按启动键的时候，我心跳得厉害。
程序跑起来了，刀架转动，刀具切入工件……
“停！“王师傅突然喊道。
我赶紧按停。王师傅看了看工件，摇了摇头：“进给速度太快了，你把F值调小一点。”
我调了参数，重新跑。
还是不对。
反复调试了十几次，才终于加工出一个合格的零件。
那一刻，我突然觉得很有成就感。
原来，当工人也不是那么简单的事。要学好技术，真的需要时间和经验的积累。
实习结束的时候，王师傅跟我说：“小刘，你悟性不错，以后好好干，饿不死。”
我笑了笑，没说话。
入职：从调试工程师开始
2019年夏天，我毕业了。
那一年就业形势不好，好多同学都去考研了。我想了想，决定先工作。
我投了十几份简历，大多是机械厂、自动化公司的技术岗位。最后，苏州一家自动化公司——鼎盛自动化设备有限公司——通知我去面试。
面试我的是技术部的周经理，40岁左右，说话很直接。
他看了我的简历，问：“你实习的时候接触过PLC吗？”
“接触过一点，但不太熟练。”
“用过什么品牌的PLC？”
“西门子、三菱用过一些。”
周经理点点头，说：“我们这个岗位是设备调试工程师，需要经常出差，跟着设备去客户现场安装、调试。你能接受吗？”
“能。”
“好，下周一过来报到。”
就这样，我成为了一名调试工程师。
入职第一个月，月薪4500元，扣完社保到手4100左右。
第一个项目是给一家食品厂调试包装生产线。
那是一条全自动的包装线，包括理料、填充、封口、打码好几个环节。我跟着项目经理老张，在客户现场待了整整一个月。
调试的过程很煎熬。
生产线动不动就出故障——光电传感器失灵、气缸不动作、PLC程序死机……每天从早上8点干到晚上10点，回到招待所倒头就睡。
有一次，凌晨两点，客户打电话说生产线又停了。我和老张赶紧爬起来，冒着大雨赶过去处理。
那天晚上，我们修到早上6点才把问题解决。
老张40多岁，比我大十几岁，干这行已经20年了。我问他：“张哥，这么辛苦，你是怎么坚持下来的？”
老张笑了笑：“干久了就习惯了。再说了，调试成功的那一刻，特别爽。”
他说的那种”爽”，我后来也体会到了。
成长：从新手到组长
工作第一年，我跟了5个项目，跑了十几个城市。
从最初的什么都不懂，到慢慢能独立处理一些问题；从只会跟在师傅后面打下手，到能带新人去现场安装调试……
这一年，我瘦了15斤。
但技术确实进步很快。
我学会了看电气图纸，学会了调试各种品牌的PLC，学会了跟客户沟通需求、解决问题。
工作第二年，我开始独立负责一些小项目。
第一个独立负责的项目是给一家制药企业调试一套灌装设备。那个项目技术难度不大，但客户要求特别严格，每一个参数都要反复调试。
我跟客户的车间主任老李打了半个多月的交道。老李是个特别挑剔的人，动不动就挑毛病。我一开始很不适应，跟他吵过几次。
后来我想通了——客户挑剔，说明人家在意。你把活干好了，客户满意了，回头还可能给你介绍新项目。
于是我调整了心态，每次老李提出问题，我都认真对待，尽量满足他的要求。项目验收的时候，老李握着我的手说：“小刘，你是我见过最认真的调试工程师。以后有项目，我还找你们公司。”
那一刻，我特别高兴。
工作第三年，我升职当了调试组组长。
工资涨到了8000元，虽然不算高，但比刚入职的时候翻了一番。
带团队的感觉跟当大头兵不一样。以前我只管自己，把活干完就行。现在我要管整个团队——排任务、分指标、处理组员之间的矛盾……
有一次，组里的一个新员工小陈跟客户吵起来了。小陈是95后，技术不错，但脾气有点冲。客户说了几句难听的，小陈当场翻脸。
我赶紧过去打圆场，把小陈拉到一边。
“你知不知道你刚才差点把项目搞砸了？”
“可是他说话太难听了！”
“他说话难听是他的问题，你发火是你的问题。客户是甲方，我们是为他们服务的。你可以据理力争，但不能冲动。”
小陈低着头，不说话。
后来我帮他跟客户道歉，项目才得以继续。
那件事之后，小陈成熟了很多。后来他跟我说：“刘哥，谢谢你当时拦着我。”
我拍了拍他的肩膀：“年轻人，有点脾气正常。但干这一行，情商跟技术一样重要。“
现状
我现在工作四年了，带一个8人的调试团队。
日常工作是分配任务、审核方案、处理疑难杂症。有时候遇到棘手的项目，我也要亲自上阵。
工资到手8000多，在苏州这个地方，不算高，但也不算低。扣除房租和生活费，每个月能攒下3000多。
很多人问我为什么不考研、不考公。
说实话，我考虑过。
毕业那年，我报名了研究生考试，但复习的时候总是静不下心，最后弃考了。后来我也想过考公务员，但机电一体化能报的岗位很少，而且竞争太激烈——371.8万人考公务员，我能考上吗？
想了想，还是算了。
我把精力放在了技术提升上。工作之余，我考了个电工技师证，还自学了工业机器人的调试。
有证书、有了技术，跳槽的时候才有底气。
说实话，我一点都不后悔当初的选择。
当工人确实辛苦——经常出差、日晒雨淋、工作环境差。但这一行靠技术吃饭，不用看人脸色。只要技术好，到哪里都有人要。
而且，技术工人越老越值钱。
跟我们一起进公司的，有好几个本科生干了一年就跑了。他们觉得太苦、工资低、没有前途。但留下来的，比如我，已经开始带团队了。
这就是差距。
想学自动化的，先想清楚这三件事
如果你正在考虑学机电一体化，或者即将毕业面临选择，我有几句话想说：
第一，动手能力很重要。调试工程师不是坐办公室的，你需要到现场去、跟机器打交道。如果你不喜欢动手，只喜欢理论，那这行可能不适合你。
第二，不要怕吃苦。工厂里确实辛苦，夏天热、冬天冷、经常加班。但年轻的时候吃点苦不是坏事，能让你快速成长。
第三，持续学习。技术更新很快，PLC、工业机器人、智能制造……你需要不断学习新东西，才能不被淘汰。
第四，考证书很重要。电工证、技师证、一建二建……证书是你能力的证明，也是涨薪的筹码。
第五，考证要趁早。35岁之后，你可能就没有那么多精力去学习了。趁年轻，把该考的证都考了。
最后，我想说，这个社会需要技术工人。不要觉得当工人丢人，靠自己的双手吃饭，不丢人。
如果你能吃苦、喜欢技术，这一行值得你投入。
这条路不好走，但走下来你会发现，值得。
如果你还有什么想问的，欢迎在评论区留言。我会尽量回复。
祝好。
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