985经济学-外资投行
拿到高盛实习offer的那天，我在宿舍哭了半小时。
不是激动，是后怕。
我怕自己这一路走来的每一个决定都是错的，怕进了高盛之后会被碾压，怕英语口语不够好，怕同事发现我其实是个”小镇做题家”。
我叫周思远，985经济学专业，2026届毕业生。高盛暑期实习项目参与者，秋招拿到了摩根士丹利的全职offer。
你问我怎么做到的？说实话，我也不知道。回想起来，这四年就像一场漫长的马拉松，每一步都在怀疑自己，每一步又咬着牙往前走。
从”小镇做题家”说起
我家在河南信阳，一个你可能从来没听说过的小城。
我爸是中学老师，我妈在超市当收银员。我从小的目标很简单：考上一所好大学，找一份好工作，让爸妈过上好日子。
高考那年，我发挥失常，只考到了省内的一所211。
分数出来的那天晚上，我妈坐在我旁边，欲言又止。我爸在客厅抽烟，一根接一根。我假装没事，回房间躺下，盯着天花板看了三个小时。
那三个小时里，我想了很多。想自己为什么没考好，想未来的路怎么走，想那些考上985的同学会过得怎么样。
最后我跟自己说：高考只是人生的一个节点，不是终点。
第二天一早，我开始研究那所211的就业情况。我发现，虽然学校不是顶尖的，但如果规划得好，一样可以进好公司。
我的目标很简单：本科毕业进外资投行。
这个目标在当时的室友看来简直是痴人说梦。“兄弟，外资投行招的都是清北复交，咱们这种211的简历第一关就被刷了。“室友小张这么跟我说。
我笑了笑，没反驳。但心里想的是：只要有一丝可能，我就要试试。
大一：目标清晰，但路在哪里
入学第一天，我就去图书馆查资料。
我把所有能找到的外资投行招聘案例都看了一遍，总结出了几个关键词：Target school、GPA、实习经历、英语能力、networking。
Target school我们学校不算，但我查了往年的数据，发现有几届学长学姐确实进了外资投行，只是凤毛麟角。他们的共同特点是：GPA极高、英语极好、实习经历丰富。
好，那就一个一个来。
大一的课程很基础，高数、线代、政治经济学、英语。我不敢松懈，每门课都认真学。期末考试，我的绩点是3.8/4.0，排专业前5%。
但光有绩点不够。
我开始研究英语。大一上学期，四级成绩出来，610分，还不错。但我知道，对于外资投行来说，四级只是门槛，真正的战场是口语。
怎么练口语？我想了很多办法。
最笨的办法也是最有效的：每天早上六点起床，去学校的英语角。那是教学楼后面的一块小花园，每天早上都有一群热爱英语的学生聚在那里聊天。
第一次去的时候，我站在人群外面，插不上话。看着别人用流利的英语谈笑风生，我第一次感到了深深的挫败感。
但我没有放弃。
从第二天开始，我每天都去。每次去之前，我会提前准备几个话题，比如”你的兴趣爱好是什么""你怎么看待内卷”之类的。我把想说的话用英语写下来，背熟，然后在英语角找机会说出来。
一开始结结巴巴，语法错误一堆，老外听不懂，我要解释好几遍。但慢慢地，我发现自己的口语在进步。从只能说一两句，到能聊五分钟，再到能参与话题讨论。
大二那年，学校举办英语演讲比赛，我报名参加了。
比赛那天，我紧张得手都在抖。上台的时候，腿都是软的。但当我开始讲的时候，脑子里什么都没了，只剩下我准备了一个月的内容。
那次比赛，我拿了二等奖。
下台之后，一个外教走过来跟我说：“Simon, your presentation was impressive. Keep it up!”
Simon是我的英文名。那一刻，我觉得所有的付出都值了。
大二：实习第一课
光有英语不够，我还需要实习经历。
外资投行看的不只是你的学校和成绩，更看重你有没有实际工作经验。但对于一个大二学生来说，找投行实习几乎不可能——他们只招大三暑假的学生。
怎么办？我的策略是：先找相关的实习，哪怕是小公司。
大二上学期，我开始海投简历。券商、基金、咨询公司，只要是金融相关的，我都投。那段时间，我每天晚上都在刷招聘网站，改简历，投简历，回复邮件。
被拒了多少次？我数不清了。
有些公司直接拒绝，说”我们只招大三以上”；有些公司面试完就没有下文；有些公司甚至连简历都不看，直接标注”不合适”。
终于，在大二下学期，招商证券给我发来了实习offer。
实习岗位是行研助理，主要工作内容是写行业研究报告、整理数据、参加公司调研。
带我的老师姓陈，是一个三十多岁的分析师。他人很好，愿意教东西。每次调研回来，他都会让我试着写报告的初稿，然后一字一句地帮我改。
那三个月，我写了5篇行业报告，虽然最后发表的时候只有我的名字，但我知道每一篇背后都是陈老师的心血。
实习结束那天，陈老师跟我说了一句话：“小周，你很有潜力。继续保持，以后肯定能进好公司。”
这句话我记到现在。
它让我相信，我走的路是对的。
大三：冲刺高盛
大三一开学，我就开始准备申请高盛的暑期实习。
流程很长：网申→笔试→群面→单面→终面。每一步都在刷人，淘汰率超过90%。
网申阶段，我把自己的简历改了十几稿。找学长学姐帮忙看，找职业规划中心的老师帮忙改，甚至连留学中介我都咨询过。我把能想到的每一个可能加分的点都写进了简历：成绩、实习、英语、比赛、社团活动。
笔试是线上进行的，题目是行测+英语+逻辑推理。我刷了整整一个月的题库，每天晚上做一套真题，第二天早上对答案、分析错题。
群面是全英文的case study。我和另外五个候选人组成一组，讨论一个商业案例，最后给出解决方案。讨论过程中，我主动承担了框架梳理的角色，把大家的意见整合成一个有条理的方案。
面试官后来问我：“你为什么愿意在群面中承担协调者的角色？”
我说：“因为我相信，一个好的团队需要有人帮助大家聚焦目标。”
这不一定是标准答案，但这是我真实的想法。
前几轮面试都比较顺利，问的问题也比较常规：自我介绍、为什么选投行、介绍一下你的实习经历、你的职业规划是什么。
最难的还是终面。
终面是两个MD（Managing Director，董事总经理）一起面试。他们的问题更深入，更刁钻。
其中一个MD看了我的简历，突然问了一个我完全没有准备过的问题：
“你觉得投行工作者最重要的品质是什么？”
我愣了一秒，然后说：“我觉得是靠谱。”
他挑了挑眉：“展开讲讲。”
我说：“投行的工作强度很大，经常加班到凌晨几点。但我觉得，比加班更重要的是交出去的东西不出错。一份报告，一个数字，你如果出错，可能影响的是一个并购案几十亿的决策。所以，靠谱意味着你能让人放心地把事情交给你。”
他沉默了几秒，然后点点头，说：“这个回答很有意思。”
另一个MD又问：“Why Goldman Sachs?”
这个问题我在面试前准备过，但我觉得照本宣科太假了。于是我说：
“因为高盛有最好的人。我想跟最好的人一起工作，学习怎么把事情做到极致。”
他笑了。
两周后，我收到了高盛的实习offer。
邮件发到邮箱的那一刻，我坐在图书馆的自习室里，盯着屏幕看了十分钟。我把邮件来回看了三遍，确认不是诈骗邮件，然后——
眼眶突然就湿了。
高盛实习：真实的投行生活
高盛的实习只有10周，但强度相当于正式工作两年。
我被分配到了并购部门，跟着一个VP（Vice President）做一个能源行业的并购案。实习期间，我的主要工作包括：整理公司财务数据、搭建估值模型、做竞品分析、整理会议纪要。
听起来不难，但做起来才发现，每一个细节都有门道。
估值模型怎么做才专业？竞品分析怎么写才能让客户觉得有价值？会议纪要怎么记才能不遗漏关键信息？这些问题，在学校里永远不会教。
我的导师是一位香港来的VP，姓林，女性，30出头，说话很快，思维更块。她对我要求很严格，每次交上去的东西都会仔细看，然后指出各种问题。
有一次，我做了一个估值模型自以为很完美，结果被她打回来重做。她指着模型里的一个假设问我：“这个增长率的依据是什么？”
我说：“我参考了行业报告的平均水平。”
她说：“行业报告的平均水平是给外行人看的。你要用这个模型去说服客户，就必须对每一个假设负责。你去查查这家公司的历史增速，再对比一下行业周期，再来找我。”
那天晚上，我加班到凌晨两点，把相关的数据都查了一遍，重新调整了模型。
第二天交给林VP的时候，她说了一句：“这就对了。”
从那以后，我做每一份东西都会多想一步：这个数字准不准？这个假设有没有依据？有没有可能被人challenge？
这就是投行教给我的：严谨比聪明更重要。
秋招：拿到摩根士丹利offer
实习结束后，我拿到了Return Offer的答辩资格。
所谓Return Offer，就是实习表现优秀，直接拿到全职offer，不需要再参加秋招。但我的实习评价是”B”，不是最高的”A”，所以需要参加秋招补考。
秋招的压力比实习申请更大。投了三十多家公司，笔试二十多场，面试十几场。最夸张的一周，我连续跑了四场面试，每天换一个城市。
那段时间，我瘦了十斤。
最后，我拿到了摩根士丹利的全职offer，岗位是投资银行部分析师。
年薪加上签字费，四十多万。
签字那天，我在合同上签下自己名字的时候，手在抖。不是紧张，是如释重负。
回头看这四年
很多人问我，一个211的学生是怎么进外资投行的？
我的答案很简单：目标清晰，提前准备，死磕到底。
这四年，我几乎放弃了所有的娱乐活动。没有周末，没有假期，只有学习和实习。但我不觉得这是牺牲，因为每一步都让我离目标更近。
当然，我也有过很崩溃的时候。
大三那年，有一段时间我特别焦虑。晚上睡不着，白天没精神，觉得自己再怎么努力也比不过那些985的学生。有一次跟室友喝酒，喝到半醉，我突然问自己：“我真的要这样活吗？”
室友看着我，说：“你不是说要进投行吗？”
我说：“是啊。”
他说：“那你还在这里问个屁啊，继续干啊。”
我愣了一下，然后笑了。
对啊，继续干就完了。
写给还在路上的你
如果你也梦想进外资投行，我想跟你说几句话。
第一，越早定目标越好。 我大一定目标，大二开始准备，每一步都走得很稳。如果你大三才想起来，那就得付出加倍的努力。
第二，英语是门槛，但不只是分数。 外资投行需要的不只是四六级成绩，而是能用英语工作的能力。口语、写作、阅读，一样都不能差。
第三，实习很重要，但更重要的是你在实习里学到了什么。 我在招商证券实习了三个月，写了5篇报告，学到了行业研究的基本功。这些经历比任何证书都有价值。
第四，networking不是功利，是建立人脉。 我在大二的时候就主动加了几个在投行工作的学长学姐，偶尔约出来喝咖啡，聊聊行业动态。他们后来给了我很多建议，甚至帮我内推了实习机会。
第五，勇敢尝试，别怕被拒。 被拒了三十多家又怎样？只要最后有一家要你，一切就值了。
进外资投行不是终点，只是一个新的起点。
真正的挑战，从入职第一天才开始。
但至少，你已经在路上了。
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那天在摩根士丹利入职培训的时候，HR跟我们说了一句话：“欢迎来到投行。希望你们在这里找到自己想要的东西。”
我看着周围的新同事，发现大家的表情都差不多——兴奋、紧张、期待、迷茫。
原来大家都一样。
但至少，我们都在路上。